Зарплатный герой Сечин

  • Вторник, Май 05 2015
  • Автор  Наталия Николаева
Зарплатный герой Сечин Президент "Роснефти" Игорь Сечин /

Оклад президента «Роснефти» составляет 15–20 млн руб.

Сегодня стало известно, что оклад главы «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб в месяц, или 180–240 млн руб в год.

Кроме того, президент «Роснефти» получает доплату по 5% от оклада в месяц за то, что он входит в состав правления «Роснефти», это дополнительно – 9–12 млн руб в год.

Также ему полагается премия 150% от годового оклада, это 270–360 млн руб. 

Еще один источник дохода в «Роснефти» - премии за реализацию значимых проектов. Это разовая премия, она может составлять шесть месячных окладов и выше, то есть применительно к Игорю Сечину это от 90–120 млн руб в год за каждый такой проект.

 

«Роснефть» - государственная нефтегазовая компания. Основной акционер – государственная компания ОАО «Роснефтегаз», его доля в уставном капитале «Роснефти» составляет 69,5%.  

 

Если допустить, что нефтяная компания в течение года реализует хотя бы один успешный проект, то годовой доход президента вырастает примерно до 700 млн руб, или около $14 млн (при курсе доллара - 51,1 руб на 5 мая 2015) и до 600 млн руб без эффективных проектов, или $11,74 млн.

В целом за пять лет, т.е. до 2020 года, – именно на столько продлен контракт с Игорем Сечиным – выходит около 3,5 млрд руб, с учетом пяти успешных проектов – по одному на год. Если таких проектов не случится, сумма достигнет максимум 3 млрд руб. Впрочем, по оценке президента России Владимира Путина, Игорь Сечин «работает достаточно исправно и эффективно. Он оказался эффективным менеджером».

Есть и другие надбавки, предусмотренные стандартом «Роснефти» «О выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Например, оклад и годовая премия руководителей нефтяной компании еще не подразумевают, что они не разгласят сведения, которые являются государственной тайной. За соблюдение гостайны президенту и другим топ-менеджерам полагается надбавка. Ее размер не разглашается.

Также руководители компании имеют право на выплаты за участие в работе правлений, советов директоров предприятий, входящих в структуру «Роснефти», в которых доля собственности «Роснефти» не превышает 50%.

На таких условиях Игорь Сечин возглавляет советы директоров «Интер РАО ЕЭС», «Дальневосточного центра судостроения и судоремонта», а также Санкт-Петербургской международной товарно-сырьевой биржи.

Стандарт «О выплатах и компенсациях то-менеджерам» еще предусматривает «иные выплаты, связанные с выполнением должностных обязанностей, размер и порядок выплаты которых фиксируется в трудовых договорах. Такие выплаты являются общими для всех топ-менеджеров и не могут носить избирательный характер».

Кроме того, Игорь Сечин, как представитель «Роснефти», является членом совета директоров двух итальянских компаний – нефтеперерабатывающей Saras и производителя шин Pirelli («Роснефть» контролирует соответственно 21% и 13%).   

Президент компании также владеет акциями «Роснефти» и на общих основаниях получает дивиденды. В этом году нефтяная компания выплачивает по 8 руб 21 коп на акцию. У Игоря Сечина 0,1273% акций «Роснефти», это один из самых крупных пакетов, находящихся на руках миноритарных акционеров, – 13 489 350 акций, они принесут своему владельцу около 111 млн руб.

 

Оклад Игоря Сечина служит базой расчета окладов для остальных топ-менеджеров компании: оклад первого вице-президента ОАО «НК «Роснефть» составляет от 30% до 50% должностного оклада президента «НК «Роснефть», для вице-президентов – от 20% до 40%, для остальных топ-менеджеров – от 10% до 35% величины должностного оклада президента ОАО «НК «Роснефть».

Выплаты членам правления «Роснефти» - это 13 человек – за 2014 год составили 2,8 млрд руб.

 

«Роснефть» не стала разглашать доходы своего президента за 2014 год. Кстати, это было предметом открытых затяжных дискуссий, переходивших в судебные процессы между Игорем Сечиным и рядом российских СМИ, а также препирательств, перетекающих в противостояние между правительством и главами крупнейших корпораций, в том числе «Роснефти» (Игорь Сечин) и РЖД (Виктор Якунин).  

Владимир Путин заявил, что для привлечения в крупные компании топ-менеджеров мирового уровня их зарплаты должны соответствовать определенному уровню зарплат. Он предложил сравнивать зарплату топ-менеджеров не со средней зарплатой по стране, «хотя должны иметь это в виду всегда», а с доходами руководителей в аналогичных корпорациях.

По данным Forbes, главы крупнейших корпораций в 2014 году получили

Великобритания. Генеральный директор British Petroleum (BP) Роберт Дадли: $15,3 млн, в том числе $2,9 млн — годовые зарплата и бонус плюс $12,4 млн — акции, дивиденды и иные выплаты.

Рыночная капитализация BPна 5 мая 2015 года - £86,7 млрд (Лондонская фондовая биржа, LSE), или $131,54 млрд.

 

Нидерланды. Главный исполнительный директор RoyalDutchShellБен ван Берден: €24,1 млн, в том числе €1,4 млн — годовая зарплата, остальное — бонусы и иные выплаты.

Рыночная капитализация Shell на 5 мая 2015 года – £133,2 млрд (LSE), или $202,09 млрд.

 

США. Председатель совета директоров, главный управляющий Chevron Corporation Джон Уотсон: $25,9 млн, в том числе зарплата — $1,8 млн, годовой бонус — $3,1 млн плюс $21 млн - акции, дивиденды и иные выплаты.

Рыночная капитализация Chevron на 5 мая 2015 года – $203 млрд (Нью-Йоркская фондовая биржа, NYSE).

 

США. Председатель совета директоров, главный исполнительный директор Exxon Mobil Corporation Рекс Тиллерсон: $33 млн, в том числе зарплата — $2,9 млн, годовой бонус — $3,7 млн, акции, дивиденды и иные выплаты — $26,4 млн.

Рыночная капитализация Exxon Mobil на 5 мая 2015 года – $372 млрд (NYSE).

 

Рыночная капитализация «Роснефти» на 5 мая 2015 года – $54,6 млрд (LSE).

 

Рыночная капитализация служит одним из объективных факторов, влияющих на размер вознаграждения руководителей компаний, наравне с выручкой, EBITDA (Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization) – показатель прибыльности основной деятельности компании до выплаты догов и начисления амортизации. На размер вознаграждения руководителя компании влияет и субъективный фактор – позиция акционеров.

 

Если все-таки «иметь в виду» среднюю зарплату, то, по данным Международной организации труда (МОТ), средняя зарплата по миру в 2013 году составляла $1 600: в развивающихся странах и странах с формирующимся рынком – $1 000, в развитых – примерно $3 000. Тогда средняя зарплата в России составляла 29 792руб, или $935 (при курсе доллара 31,848 рубля).

В марте 2015 года средняя зарплата по России равнялась 33 205 руб. Прямолинейно переводить текущие рублевые доходы в доллары нельзя – это актуально только при переезде в дальнее зарубежье. Однако из-за инфляции, раскрученной антироссийскими санкциями и политикой Центробанка, реальные доходы россиян снизилась по сравнению с мартом 2014 года на 9,3%.

Оцените материал
(1 Голосовать)

Галерея

Сегодня президент США Барак Обама встретился с Петром Порошенко,...
Проверки на дорогах
2 октября во время обстрела Донецка был убит представитель...
Сотрудников Росгвардии госпитализировали с места перестрелки
Накануне выборов в столице Бурятии кандидата в депутаты...
3 июля полиция Королевства Таиланд со скандалом выслала на...
Ключевые факторы проекта: добровольность, платность,...